À partir de quel âge devriez-vous commencer à épargner sérieusement ?

Dans un monde où la précarité financière et les imprévus sont monnaie courante, il est essentiel d’apprendre l’importance de l’épargne dès le plus jeune âge.

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Mais alors, quelle est la bonne période pour vraiment commencer à épargner sérieusement ? Dans cet article, nous allons aborder les différentes étapes de la vie au cours desquelles il est judicieux de développer de bonnes habitudes d’épargne.

L’éducation : inculquer l’importance de l’épargne

Il est primordial de sensibiliser les enfants aux notions financières dès le plus jeune âge. Certes, on ne peut pas attendre d’un enfant qu’il gère ses finances de manière responsable, mais en leur apprenant l’importance de mettre de l’argent de côté et en les incitant à économiser (par exemple, via une tirelire), on leur donne les bases nécessaires pour appréhender sereinement cette question une fois adultes.

Le premier emploi : LE moment clé pour commencer à épargner sérieusement

Une fois le premier salaire en poche, c’est là que commence véritablement la gestion de son propre budget et donc l’épargne sérieuse. Même si ce salaire n’est pas nécessairement très élevé, il est crucial de prendre l’habitude de mettre de côté une partie fixe chaque mois. Ce geste permet de se constituer une « couverture » financière pour faire face aux imprévus et aux projets futurs, qu’ils soient personnels (achat immobilier, mariage, etc.) ou professionnels (création d’entreprise, reconversion, etc.).

Penser épargne dans sa vie active

Durant toute la période de vie active, renforcer son épargne doit être une priorité. Pour cela, il ne s’agit pas seulement de mettre de côté un montant fixe tous les mois, mais aussi d’apprendre à diversifier ses placements et ses sources de revenus.

Épargne salariale : profiter des avantages offerts par l’entreprise

De nombreuses entreprises proposent à leurs employés une forme d’épargne dite « salariale », qui peut se décliner sous plusieurs formes : intéressement, participation, plan d’épargne entreprise (PEE), plan d’épargne retraite collectif (PERCO), etc. Il est fortement recommandé de profiter de ces dispositifs, car ils présentent souvent des avantages fiscaux et sociaux non négligeables. De plus, cela permet de se constituer un capital supplémentaire avec l’aide de son employeur.

Diversifier ses placements : un moyen de préserver et de faire fructifier son épargne

Faire fructifier son épargne nécessite également de diversifier ses placements afin de réduire les risques et d’optimiser le rendement de ses investissements. Entre les livrets réglementés, les assurances-vie, les actions, les obligations ou encore l’investissement immobilier locatif, les possibilités sont multiples. L’idée est de privilégier un mélange équilibré de placements sécurisés et plus risqués, tout en prenant en compte son profil d’investisseur et ses objectifs personnels.

Anticiper sa retraite

Or, il est essentiel de préparer cette transition avec soin. En effet, les systèmes de retraite par répartition ont tendance à être de plus en plus fragiles, et le niveau des pensions versées ne cessera de baisser dans les années à venir. Une personne qui a travaillé toute sa vie ne pourra pas forcément compter sur une pension suffisante pour vivre confortablement durant sa retraite.

Pour pallier ces désagréments, il est important de se créer, en plus de son épargne personnelle, des revenus complémentaires adaptés à sa situation. Cela peut passer par l’achat immobilier locatif ou encore la diversification de son portefeuille financier (actions, obligations, etc.).